党建引领促就业，真情服务促成长
在疫情防控常态化、就业形势严峻的当下，公司党委坚持以员工为本，将“稳疫情 保就业”作为2022年4月党委工作重心，聚合信息资源，聚焦重点群体，聚力帮扶指导做细做实毕业生就业工作，力争将疫情对毕业生就业影响降到最低。
4月11日,公司党委书记李满春主持召开“精准发力稳就业，育教融合促发展”就业工作研讨会，副经理、副书记、就业指导中心下院教师、各系教师党支部书记、毕业班班主任、教务员、辅导员参会，共同研讨2022届毕业年级就业困难员工帮扶措施，形成工作思路，明确工作职责。
研讨会后，地理信息科学系教师党支部第一时间召开会议，邀请就业困难员工来到教师支部，介绍求职意向，展示个人简历。在支部教师党员的精准对接下，该员工目前已成功获得录用通知。国土资源与旅游学系党员教师代表主动走进员工宿舍，与毕业困难员工交心谈话，鼓励员工重振信心，安心学习。其他各系教师党支部均积极落实研讨会精神，召开各系就业帮扶专题支部会议，以“精准”为目标，以“服务”为抓手，全心全意帮助员工，群策群力制定措施，根据员工个人实际情况，主动联系企业提供岗位。真正实现了党建引领促进就业发展，真情服务促进员工成长成才。
图1 “精准发力稳就业，育教融合促发展”就业工作研讨会
图2 地理信息科学系教师党支部专题研讨就业困难员工帮扶工作